《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，行政处分包括警告、记过、记大过、、撤职

国电集团公司安全生产工作奖惩规定处分中警告期限（） ：根据《安全生产奖惩管理规定》，行政处分不包括（） 《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》行政处分的种类警告、记过、记大过、、留用察看、开除（） 行政处分包括：警告、记过、记大过、留用察看、开除（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，警告处分影响期为6个月（） 行政处分包括警告、记过、记大过、开除留用察看和开除。 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，批评教育包括提醒约谈、警告谈话 集团公司《安全管理责任追究办法》中，受行政处分的经济考核为：警告、记过各考核（）元，记大过考核（）元。 行政处分包含：警告、严重警告、记过、记大过、撒职、开除等（） 行政处分分为：警告、记过（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，集团公司对积极认真落实事故并取得显著效果的单位和个人，采取提前解除对相关责任人的行政处分、恢复原行政职级的措施，促进事故整改 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，降级、撤职处分影响期为个月 行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，由各级内控部门负责（） 安全生产问责方式中行政处分包括（） 员工违规行政处分的种类包括：警告、记过、（）、降级、撤职、开除 行政处分的形式包括记过、警告、罚款、没收违法所得等。() 行政处分包括：记过、记大过、降级、撤职、开除、没收财产（）。 行政处分包括:记过、记大过、降级、撤职、开除、没收财产(        )   集团公司《安全管理责任追究办法》中，行政处分期间，安全基本稳定，处分期满后（）。 蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》处罚处分种类有哪些？