多选题

参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予车站员工记过处分及经济处罚的违纪行为有()

A. 泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的;
B. 已泄露分公司秘密但采取补救措施
C. 违反本办法规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、 获取分公司秘密
D. 利用职权强制他人违反保密规定

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以下哪项行为会予以员工记过处分? () 根据江铜员工管理办法和奖惩办法规定,对员工记过的处分期限是() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,违规取得的资产,给予警告至记过处分() 员工出现下列行为,应视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同() 因违反《员工奖惩办法》受到处分的,在给予员工处分的同时(留用察看、开除除外),按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受记过处分的,停发奖金(含对应的季度、年度奖励)() 员工年度内收到记过处分,年度业绩考核系数为() 《中国农业银行员工违规行为处理办法》中关于员工违反银行卡业务管理,有下列行为之一的,给予警告至记过处分() 给予记过处分的,期限为()个月 给予记过处分的违规包括有() 员工违反禁烟管理规定,在禁烟区吸烟的,参照《员工奖惩管理办法》处以当事人警告处分() 员工受到记过处分的,考察期为3个月() 对于受行政拘留处罚10天以上15日以下的员工,给予记过处分,扣发奖金() 集团公司《职工奖惩实施办法》中,修订后的记过处分期限为() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,重要凭证、账簿、报表、合同及其他有关资料,给予警告至记过处分() 《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。 根据《安全生产奖惩管理规定》,一般事故类全部责任及主要责任者给予记过处分;罚款1500-2000元() 对员工的服务惩罚分为:通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、、、,并按照处罚标准给予相应经济处罚,经济处罚标准参照《员工奖惩管理办法》执行 根据学校的相关规定,学生擅自离校()天的,给予记过处分。 根据学校的相关规定,学生擅自离校()天的,给予记过处分 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,故意泄露或利用理财账户信息谋取私利,或者擅自动用客户理财资金的,给予警告至记过处分()
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