对劳动关系管理与人力资源管理的理解，错误的是（）。

战略人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。 培训与人力资源管理之间的关系是什么? 与人力资源管理相比，人力资本管理（）。 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()。 关于人事管理与人力资源管理，下列说法错误的是______。 绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是（）。 战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。 人力资源管理理论的基本精神是（）。 现代人力资源管理的管理理念（）。 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择，说法正确的是（） 关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　） 关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（ ）。 下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述，错误的是()。 企业的人力资源管理逻辑体系是按照人力资源管理理念、政策、（ ）、实践的顺序来开展的。 人力资源开发和人力资源管理的关系。 下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统关系的内容是（）。 现代人力资源管理理论认为，人力资源管理是全体管理者共同承担的责任，其原因是（）。 在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，正确的是（） 与人事管理相比，人力资源管理更具有（）