单选题

量化薪酬中月度奖金的占比不低于月度薪酬的__%?()

A. 0.5
B. 0.6
C. 0.7
D. 0.8

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根据集团公司完善薪酬分配制度方案规定,单位基本薪酬总额占工资总额的比例原则上不低于50%() 为激发网格活力,鼓励多劳多得,网格经理的变动薪酬须占绩效的比例不低于?() 品质运营绩效占比不得低于管家月度绩效整体的多少() “在薪酬水平方面密切关注竞争对手的薪酬状况以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手最好也不要高于竞争对手。在薪酬结构方面采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重。”这种薪酬管理适用于采用( )的企业。 原则上各行轻型网点占比不低于%() 业务运营平台的月度固定薪酬与以下哪个选项有关() 生产一线班组员工的绩效工资占比不低于,合理拉开绩效奖金差距,班组A级员工绩效工资不低于同层级员工平均工资的倍() 开展普惠服务点现场巡检要求:支行管理员月度巡查覆盖率分行管理员月度巡查覆盖率不低于() 基站代维月度考核结果中占比最高的是() 当年财务报出利润中,竣工已结算项目利润占比不低于80%() 客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核() 借调至合资公司的全职人员,自()年内,按照合资公司的薪酬制度、标准发放其借调期间的月度工资、各类福利及奖金等 借调至合资公司的全职人员,自()年内,按照合资公司的薪酬制度、标准发放其借调期间的月度工资、各类福利及奖金等 宽带制薪酬月度绩效工资中,绩效结果为B的分布比例为() 奖金在总薪酬中占的比重会对薪酬的激励作用产生影响,因此企业在进行奖金的比例安排时需要考虑哪些因素 3+1堆头陈列形式,大店陈列占比不低于30%,小店不低于20%,用于商品关联陈列或组合陈列() 全市信贷结构调整的主要指标要求有:零售类客户数量增长每年不低于(),年初零售类贷款占比低于30%()的农商行,年度零售类贷款新增占比不低于(),个人类贷款户数增长不低于(),年末一线信贷人员占比达到() 三级公立医院绩效考核指标要求国家基本药物配备品种占比不低于(),要求三甲综合医院国家基本药物使用金额占比不低于() 村镇银行涉农贷款占比审慎监管标准为不低于()。 在薪酬分配方面,A级员工绩效工资不低于同层次员工平均绩效工资的1.5倍()
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