主观题

借调至合资公司的全职人员,自()年内,按照合资公司的薪酬制度、标准发放其借调期间的月度工资、各类福利及奖金等

查看答案
该试题由用户438****40提供 查看答案人数:44424 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户438****40提供 查看答案人数:44425 如遇到问题请联系客服
热门试题
并表合资公司主要包括中国石化投资合资公司股权比例超过50%的绝对控股公司、中国石化投资合资公司股权比例虽未大于50%单根据合资协议拥有实际控制权的相对控股公司() 企业的组织形式有()Ⅰ、合资制Ⅱ、独资制Ⅲ、合伙制Ⅳ、公司制 中国石化境内合资公司的中国石化委派人员应与所属单位解除劳动关系,与合资公司签订新的劳动合同() 合资公司与社会招聘人员(从中国石化辞职后被合资公司招录)解除、终止劳动合同,中国石化所属单位应负责安置() 合资公司用工属于集团公司用工类别() 公司综合资金成本为() 我国首家合资基金公司是()。 并表合资公司主要包括() 德国甲公司与中国乙公司在中国共同设立了某合资有限责任公司,后甲公司以确认其在合资公司的股东 甲企业与某合资公司签订合同,把企业的名称转让给某合资公司,此合同无效。( ) 中外合资有限责任公司 南京菲亚特合资公司成立于()年。 ()常用于非公司型合资结构中,多数非公司型合作结构不允许以合资结构或管理公司的名义融资。 委派到合资公司工作的党组管理领导人员执行中国石化薪酬制度,薪酬由集团公司(股份公司)人力资源部(党组组织部)集中管理、统一发放() (2021年真题)企业的组织形式有(??)Ⅰ.合资制Ⅱ.独资制Ⅲ.合伙制Ⅳ.公司制 证券公司、推广机构应当严格按照经核准的()推广集合资产管理计划。 I.集合资产管理风险提示书 II.集合资产管理计划说明书 III.集合资产管理合同 IV.集合资产推广计划 6表《中层机构及中层领导人员情况》统计范围含合资公司合同制员工(W)中担任中层职务的人员()   简述合资有限公司的设立条件。   简述合资有限公司的法律特征。 该公司的综合资金成本为(  )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位