判断题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是患病、负伤或探亲()

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《中华人民共和国劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇 《中华人民共和国劳动法》规定,和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费() 《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者。 《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者 中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同 《中华人民共和国劳动法》第七十三条: 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇? 《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因()不同而受歧视。 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有的权利包括__。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者应享有的权利有() 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括()。 按照《中华人民共和国劳动法》,劳动者连续工作年以上的,享受带薪年休假() 《中华人民共和国劳动法》:劳动者所享有的福利包括社会福利和()。 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费() 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者,用人单位可以解除劳动合同() 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位的协议() 根据《中华人民共和国劳动法》规定,建立劳动关系应当订立() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。
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