单选题

《中华人民共和国劳动法》:劳动者所享有的福利包括社会福利和()。

A. 国家福利
B. 个人福利
C. 家庭福利
D. 集体福利

查看答案
该试题由用户374****84提供 查看答案人数:21904 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户374****84提供 查看答案人数:21905 如遇到问题请联系客服
热门试题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利() 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括()。 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因()不同而受歧视。 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利() 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者可依法享受社会保险待遇的情形有() 依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。 《中华人民共和国劳动法》属于() 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者不参加劳动,但仍享有工资支付请求权的情形有() 《中华人民共和国劳动法》颁布于() 《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。 《中华人民共和国劳动法》通过于 ( ) 《中华人民共和国劳动法》自()施行 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者,用人单位可以解除劳动合同() 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位的协议() 我国公民享有劳动的权利和义务,为维护公民的合法劳动权益提供法律保障的是() ①《中华人民共和国宪法》 ②《中华人民共和国劳动法》 ③《中华人民共和国反不正当竞争法》 ④《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动法》规定,和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费() 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在(),用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位