管理者在下列哪种思维方式下“利用”人们实现他们的目标，可能鼓励不道德的决定?()

根据《从技术走向管理》课程，目标导向、全局思维和集思广益属于管理者个人习惯。 管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为(    )。 网站管理者主要通过以下几种方式实现SEO（）。 管理者是通过他人的工作来实现其目标的。() 下列哪种方式最适合向高层管理者报告每月的项目进度？（） 下列哪种理论下，管理者适合釆用“胡萝卜加大棒”的政策（）   预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（） 管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。 管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体（） 饭店管理的核心就是管理者通过（）来实现饭店的经营目标。 管理沟通是指为了实现组织目标，管理者有目的地交流 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。 管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过（　）的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。 （　　）是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法 在管理活动中，最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣和（）等 管理者履行管理职能的根本目的是确保职工个人目标的实现（） 管理者是指履行（　　），对实现组织目标负有贡献责任的人 管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为叫职能 管理者认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重 （）已成为国际货运特别是洲际货运的重要方式，成为现代物流管理者实现管理目标的重要手段。