热门试题
月度代维费用的计算公式为考核结果≥分，应支付代维费用＝0元（）
月度考核是对代维单位考核的基础数据，以（）实施考核，作为代维费用支付的依据
家客包承包区域有底线考核得分，低于底线考核得分则不发放承包激励，并需要扣罚押金（）
代维月度考核分为哪两个部分（）
集团客户专线代维月度考核的原则是（）。
基站综合代维的月度考核指标项目包括（）。
下列属于月度代维考核中扣分项有（）
光缆线路代维月度考核的原则是（）
光缆线路代维月度考核的原则是（）。
以下哪些属于基站月度代维考核的区域维护质量考核（）
下列哪些属于铁塔代维月度考核中维护质量区域考核项目（）
月度掘进考核得分=（）/（）。
月度掘进考核得分=（）/（）
代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于分时，应给予代维公司黄牌警示（）
在网络代维考核实施细则（2021年版本）中，代维月度考核架构包含以下哪些（）
对于月度考核连续（）个月低于考核标准的代维队伍，予以警告，并可酌情扣除当月代维费用，连续（）个月低于考核标准的代维队伍，可以终止代理协议，取消代维资格。
光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括（）。
基站代维月度考核结果中占比最高的是（）
投诉管理纳入月度质量考核。未按照本办法规定及时妥善处理投诉，推诿扯皮，矛盾上交，给医院带来严重负面影响的，扣罚被投诉科室质量考核得分（）
出租汽车企业服务质量信誉月度考核实行基准分值为100分的计分制。月度考核得分按照相应的数字公式换算后，所得分数计入年度考核得分。
