发生下列哪个情况,予以警告处分并同时处于100元—1000元经济赔偿处理()
A. 对同事恶意攻击或诬害.做伪证,制造事端者。
B. 上班时间脱岗.串岗.消极怠工或干私活.玩手机.睡岗者。
C. 未经许可携带外人入厂参观者,造成较大损失或不良影响的。
D. 管理人员因责任心不强或官僚主义,工作作风不严谨,不实事求是,不公正公平对待下属并产生恶劣影响的
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