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下列情况,视情节轻重,给予警告至留用察看处分()
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下列情况,视情节轻重,给予警告至留用察看处分()
A. 不履行岗位职责;
B. 不听从指挥;
C. 拒不执行企业决策和决定;
D. 经批评教育仍不改正的
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有嫖娼、吸毒行为的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的,视情节轻重,给予警告直至()处分。
下列()情形,视情节轻重给予警告直至开除党籍处分。
未经授权或超越权限,有下列行为之一的,给予有关责任人警告处分;情节严重的,给予记过至留用察看处分()
下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分()。
下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分()
下列()行为违反廉洁自律规定,情节较轻的,给予警告、记过处分;情节较重的,给予记大过、降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看、开除处分。
组织、参与邪教活动者,视情节轻重,给予记过或留校察看处分()
导致失泄密事件发生的,视情节轻重给予警告以上处分()
组织、参与邪教活动者,视情节轻重,给予留校察看或开除学籍处分()
信用卡营销业务中,有下列行为之一的,扣除(绩效)工资;视情节轻重,给予警告至开除处分()
有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;后果严重的,给予降级至留用察看处分;后果特别严重的,给予开除处分()
构成严重路风事件的,视具体情节给予直接责任者记过至留用察看处分,可同时给予相应的组织处理,经济考核。
构成严重路风事件的,视具体情节给予直接责任者记过至留用察看处分,可同时给予相应的组织处理,经济考核()
下列行为,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分的是()
违反重要证照废止销毁规定,有下列行为之一的,扣除(绩效)工资;视情节轻重,给予警告至撤职处分()
违反重要证照保管规定,有下列行为之一的,扣除(绩效)工资;视情节轻重,给予警告至记大过处分()
在信用卡营销业务中,有下列行为之一的,扣除(绩效)工资;视情节轻重,给予警告至开除处分()
有下列行为()之一,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。
有下列行为( )之一,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。
有下列行为之一,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分()
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