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管理者培训的简称是( )法。
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管理者培训的简称是( )法。
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管理者训练适用于培训()
管理者训练适用于培训()。
管理者对培训的支持包括( )。
管理者和培训者在培训需求分析中关注的重点不同。()
管理者对员工的内部培训包括()
对管理者进行培训时,应遵循()
中层管理者培训主要对象不含( )。
管理者对员工的内部培训包括()
管理者对教师的外部培训有()
参与式培训方法的主要表现形式有( )和管理者训练法。
培训管理者对各部门培训担负的责任有( )。
培训管理者对各部门培训承担的职责是()。
在培训文化发展的( ),培训管理者既是组织战略的促进者,又是培训的实施者。
为促进培训成果转化,管理者在培训结束后的管理任务包括()。
对管理者进行培训的方法有哪些?
()属于管理者对培训的高支持水平。
()属于管理者对培训低支持程度水平。
管理者可以采取( )等方法巩固培训效果。
圆弧法的简称是()
园弧法的简称是()
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