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柯克帕屈克的评估模型包括()
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柯克帕屈克的评估模型包括()
A. 理论推广层次
B. 知识迁移层次
C. 行为迁移层次
D. 组织成效层次
E. 学习者反应层次
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柯克帕特里克四级评估模式中,学习评估的评估方式不包括( )。
柯克帕特里克四级评估模式中,学习评估的评估方式不包括( )。
(2014.4单17;2013.10单18)柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指()
中国大学MOOC: 培训效果的评估常用柯克帕特里克模型,下列不属于该模型内容的是( )。
柯氏四级培训评估模式由柯克帕特里克于1959年提出,包括()
培训评估层次的确定可采用科克帕蒂克(Kirkpartrik)的()模型。
柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是( )。
柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是( )。
柯克帕特里克四级评估模式的三级评估是( )。
柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是( )。
柯克帕特里克四级评估模式的第四级评估是( )。
柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者是否喜欢培训计划,他们的满意程度如何是指()
(2017年11月)培训评估层次的确定可采用科克帕蒂克(Kirkpartrik)的()模型。
柯克帕特里克从评估的深度和难度角度将培训效果分为( )。
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是( )。
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是()。
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是( )。
柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指()
关于柯克曲线,结论是:柯克曲线的______ 。
评估项目评估模型有CIPP评估模型、布林克霍夫模型和()模型
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