按照《劳动法》规定，下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。

根据劳动法的有关规定，（）,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。   根据《劳动法》,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括(      )。 [06].根据劳动法的有关规定，，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 《劳动法》规定用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 在下列哪些情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（） 劳动者在（）情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括 有情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 下列情形中，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是 《劳动法》规定劳动者在试用期内，不可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 根据《劳动法》的规定,劳动者有下列情形中的(      )时,用人单位可以随时解除劳动合同。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（） 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（） 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：() 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？ 出现哪些情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。