在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）

《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（） 用人单位有下列（）情形之一或者法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形的，劳动者可以解除劳动合同。 我国《劳动法》中规定劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇( )。 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务是（  ）。 下列哪项是劳动法规定劳动者的法定义务（） 根据《劳动法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同？ 劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同 我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。 《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 属于劳动法规定的劳动者义务的是（） 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（） 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同（） 下列哪个选项不是我国《劳动法》规定的劳动者权利（） 《劳动法》第三十二条就明确规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”这里的情形包括()。 劳动法规定，劳动者有权参加和组织工会。（） 劳动法规定，劳动者每周工作平均不超过（）小时。 为了保护劳动者的合法权益，防止雇主滥用解雇权，《劳动法》规定，出现下列（　　）情况禁止雇主滥用解雇权。