下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是（）。

《劳动合同法》第七条规定：用人单位应当建立（）备查。 根据《劳动法》，()不属于用人单位不得解除劳动合同的情形。 根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（） 根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（） 根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。 根据《劳动合同法》第39条，用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是（）。 《劳动合同法》第四十二条规定了用人单位不得解除劳动合同情况有（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。 用人单位实施裁员时，不属于应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。 根据《劳动合同法》，劳动者在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同 根据《劳动合同法》下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（） 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　）。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（ ） 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。