乙（16周岁）进城打工，用人单位要求乙提供银行卡号以便发放工资。乙忘带身份证，借用老乡甲的身份证以甲的名义办理了银行卡。乙将银行卡号提供给用人单位后，请甲保管银行卡。数月后，甲持该卡到银行柜台办理密码挂失，取出1万余元现金，拒不退还。甲的行为构成下列哪一犯罪？---法律法规类（）

禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（） 用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人（） 《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。 中国大学MOOC: 劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的劳动者 《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人（） 用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。 用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。 经有关部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（） 根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ ）。 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：( ) 22周岁的甲与16周岁的乙办理了婚姻登记。其婚姻的效力是（　　） 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。A.正确B.错误（） 根据《劳动法》的规定，以下不可招用不满16周岁未成年工的用人单位有（） 根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满 16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16周岁未成年人的有（ ）。（ 2018年） 根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有( )。 根据《劳动法》的规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位有 ( ) 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以（）。 已满16周岁的甲出钱叫未满16周岁的乙替他把2千克从境外非法带到境内。甲的行为( )。 用人单位不得安排女职工和年满16周岁以上的未成年人从事的工作包括()。