多选题

胜任特征模型的定义有以下几层含义()。

A. 它是建立在卓越标准基础之上的结构模式
B. 它反映了胜任特征的内涵
C. 胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过调查研究和统计分析建立起来的
D. 建立胜任特征模型可采用t检验
E. 胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标

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针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建立思路。 市场概念有以下几层含义()。 构建胜任特征模型时,定义绩效标准一般采用() 胜任力模型的特征有() 工程项目竣工有以下几层含义() 在胜任特征模型中,(  )分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义,同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚。 在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列说法正确的是()。 在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列做法正确的是( )。 建立胜任特征模型有哪几个步骤?() 构建岗位胜任特征模型的定性方法有( )。 关于胜任特征模型,下列说法正确的有() 关于胜任特征模型,下列说法正确的有() 下列关于胜任特征模型说法正确的有( )。 在胜任特征模型定义中可采用t检验和()等数量分析方法。 在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是()。 (2017年5月)构建胜任特征模型时,定义绩效标准一般采用() 一个完整的胜任力模型体系,除了包括具体的胜任特征和定义外,还应包括()等几个方面。 关于胜任特征模型,水上冰山部分有(    )。 关于岗位胜任特征模型,下列说法正确的有()。 关于岗位胜任特征模型,下列说法正确的有( )。
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