关于岗位胜任特征模型，下列说法正确的有（ ）。

下列关于胜任特征模型的说法，正确的是（）。 下列关于胜任特征模型的说法，正确的有（ ）。 下列关于胜任特征模型说法正确的有（ ）。 下列选项中，关于胜任特征模型的说法，正确的有（）。 构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（　　）。 (2017年5月)关于胜任特征模型，下列说法正确的有（） 关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（　　）。 关于建立胜任特征模型的说法，正确的是()。 关于岗位胜任特征指标（PCI）的说法正确的是（）。 岗位胜任特征模型分类是（　）。 岗位胜任特征模型可按（）分类。 下列不是建立岗位胜任特征模型原则的是（）。 根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的（　　）。 简述岗位胜任特征模型的分类 简述岗位胜任特征模型的分类 在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是（）。 简述构建岗位胜任特征模型的方法 简述构建岗位胜任特征模型的方法。 下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。 企业建立岗位胜任特征模型时，要遵循胜任特征层级（　　）的建模原则。