在胜任特征模型定义中可采用t检验和（）等数量分析方法。

目前中药定量分析中采用数量最多的方法是 在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。 在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在( )之后进行。 胜任特征模型的定义有以下几层含义（）。 根据《建设工程监理规范》GB/T50319—2013，在建设工程目标系统中，可采用定量分析方法的是（）。 (2017年5月)构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用（） 下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。 建设项目环境影响定量分析可采用的方法有(　　)。 简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。 下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）只能在其他分析的基础上进行。 （）胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。 在胜任特征模型中，（　　）分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义，同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚。 在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括（　）。 在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤是（）。 在胜任特征研究中采取独立样本T检验的步骤包括（　　）。 构建胜任特征模型的定量方法包括（）。 简述构建岗位胜任特征模型的方法。 简述构建岗位胜任特征模型的方法 痕量和超痕量分析属于（）检验方法。 构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有（　）。