下面那些属于人力资源市场构成要素（）。

从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。() 《人力资源市场暂行条例》规定，推进人力资源市场建设，发展性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平（） 人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划（） 人力资源市场是个相当特殊的市场，这是由劳动力要素区别于其他生产要素的特殊性决定的。以下哪些选项体现了人力资源市场的特点（） 区队级人力资源市场经专业线级人力资源市场批准，可向矿级人力资源市场提供进入劳务市场人员信息（） 人力资源市场的运行机制是一般市场机制在劳动力这一特殊商品上的表现。下面属于人力资源市场基本运行机制的有（） 下面不属于人力资源开发途径是（） 下面不属于潜在人力资源的是（） 商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？ 《人力资源市场暂行条例》规定，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则（） 根据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则（） 国家建立（）的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。 在人力资源市场体系中，属于机制运行体系三个关键组成要素的是（） 依据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则有（） 国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（）作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。 根据《人力资源市场暂行条例》，鼓励社会力量参与人力资源市场建设（） 下列不属于人力资源测评评价要素的是（） 《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（） 人力资源市场的机制运行体系在整个人力资源市场体系中占据主导地位，该体系使市场规律全面发挥作用。以下哪些选项属于机制运行体系的关键要素（）