属于脱产培训的方法是（  ）。

常用的脱产培训方法有（） 常用的脱产培训方法中，最普遍也是最基本的培训方法是（  ）。 常用的脱产培训方法中，最普遍也是最基本的培训方法是（） 常用的脱产培训方法主要有（） 脱产培训效果的评估的方法有（） 下列哪项不是职业生涯开发方法脱产培训方法()。 脱产培训方法主要有哪几种？ 脱产培训方法主要有哪几种 具有能同时对较多人培训,成本较低。效率较高的脱产培训方法是（） 脱产培训主要培训（）。 脱产培训主要培训（） 员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。 脱产培训效果的评估一般有哪些方法？ 脱产培训效果的评估一般有哪些方法 从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和() 脱产培训主要培训()人才。 矿（公司）培训科（中心）要按要求举办脱产培训，半脱产培训不得少于3天。 矿（公司）培训科（中心）要按要求举办脱产培训，半脱产培训不得少于3天（） (2019年5月)脱产培训效果的评估的方法有（ ）。 员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）