(2019年5月)脱产培训效果的评估的方法有（ ）。

（2019年5月）（　　）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。 （2019年5月）培训定性评估的主要特点是（　　） （2019年5月）对培训评估进行可行性评估的内容包括（　　） 培训效果评估的方法有：定性评估方法和（）。 培训效果评估的方法有（ ） （2015年5月）（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。 (2019年5月) 现场培训的具体形式有（ ）。 常用的脱产培训方法有（ ）。 常用的脱产培训方法有（） (2015年5月)简述培训效果信息的收集方法。(14分) 培训效果非正式评估的优点包括（　　）。[2010年5月二级真题] 培训效果行为评估的具体方法有（　　）。 培训效果行为评估的具体方法有（ ）。 培训效果反应评估的具体方法有（）。 对培训进行结果评估的具体方法有（　　）。[2010年5月二级真题] 企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括（） (2017年11月) 脱产培训的目的不包括（ ） 简述培训效果信息的收集方法。[2015年5月三级真题] （2019年5月）录用环节的评估包括（　　）。 下列属于常用的脱产培训方法的有（）