以下哪种情况公司可与员工解除劳动关系（）

以下哪种情况餐厅有权解除劳动合同（） 以下哪种情况用人单位不能解除与劳动者的合同。（） 以下哪种情况用人单位不能解除与劳动者的合同（） 劳动者无过失，哪种情况下企业可以合法解除劳动关系   员工年度内累计旷工几天的，公司予以解除劳动关系处理（） 员工发生下列哪些情形时，公司可解除劳动合同（） 员工如有下列哪种情形之一的，公司可提前三十日以书面形式通知员工单方面解除劳动合同（） 员工与公司维系劳动关系期间连续旷工2日，或全年旷工累计5日的，公司有权单方面解除劳动合同（） 正式员工小王因本人原因主动与公司解除/终止劳动关系，小王需提前30日向公司提出申请（） 以下哪种情况不会被滴滴公司解除合作（） 下列情况，公司可解除劳动合同，并不予经济补偿（） 分公司与员工解除劳动合同或者员工自行离职应当退回公租房（） 以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（） 以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同（） 在哪些情形下，公司可以解除与员工的劳动合同()。 员工连续旷工3天或全年累计（）以上者，公司予以解除劳动关系。 员工连续旷工3天或全年累计（）以上者，公司予以解除劳动关系 帮扶对象主要是公司在册员工、离退休职工、有偿解除劳动关系人员和员工遗属（） 员工所在单位（）可解除劳动合同 以下哪种情况能被确认为劳动关系（）