多选题

员工有下列情形之一的,解除劳动合同()

A. //A、试用期间被证明不符合录用条件的。
B. //B、发现违章操作或违章指挥,但隐瞒不报者。
C. //C、一个月内累计迟到、早退、旷工3次或年累计达5次的。
D. //D、在生产区域内吸烟的(携带烟火进入厂区的、视同吸烟)。////

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员工提出解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知本行,有下列情形之一的,员工可以随时提出解除劳动合同() 员工有下列情形之一的,公司与该员工解除劳动合同时不支付补偿金() 员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,且可不支付经济补偿() 员工有下列违反公司安全“保命”条款情形之一的,公司一律解除劳动合同() 《员工离职管理办法》员工有下列情形之一的,公司可随时通知员工解除或终止劳动合同() A 公司有下列()情形之一的,甲可以解除劳动合同。 职工有下列情形之一的,企业不得解除劳动合同?() 职工有下列情形之一的,企业不得解除劳动合同() 劳动有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 有下列情形之一的,在该情形结束前,未经用人单位同意,员工不得解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 我行《劳动合同》规定,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同() 职工有下列情形之一,公司可以立即解除其劳动合同() 员工有下列行为之一者,公司有权解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 员工有下列情形之一的,本行可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知员工()
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