员工有下列情形之一的，公司与该员工解除劳动合同时不支付补偿金（）
A. 在试用期被证明不符合录用条件
B. 员工因违反国家法律法规或者违反《中建西部建设西南有限公司员工奖惩条例》等其它规章制度，达到解除合同条件的
C. 员工不能胜任工作，经过岗位培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的
D. 员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的
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员工有下列违反公司安全“保命”条款情形之一的，公司一律解除劳动合同（）
我行员工有下列（ ）情形之一的，我行可以解除劳动合同。
有情形之一的，员工可以解除劳动合同（）
员工有下列行为之一者，公司有权解除劳动合同（）
员工有下列行为之一者，分公司有权解除劳动合同（）
有下列情形之一的，公司不再与员工续订劳动合同（）
员工提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知本行，有下列情形之一的，员工可以随时提出解除劳动合同（）
下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有（）
下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同情形有（）
员工有哪些列情形的，公司可以解除劳动合同（）
员工有哪些行为之一者，公司有权解除劳动合同（）
员工有下列行为之一，应被视为严重违反公司的规章制度，公司有权与之解除劳动合同，不支付经济补偿金（）
在哪些情形下，公司可以解除与员工的劳动合同()。
员工有下列情形之一的，本行可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知员工（）
《劳动合同管理办法》：符合下列条件之一的，企业随时与员工解除劳动合同（）
员工发生下列哪些情形时，公司可解除劳动合同（）
有下列情形之一的，在该情形结束前，未经用人单位同意，员工不得解除劳动合同（）
员工具有下列条件之一的，公司可予以解除劳动合同（）
员工员工有下列行为的，公司将给予解除劳动合同处罚（）
员工如有下列哪种情形之一的，公司可提前三十日以书面形式通知员工单方面解除劳动合同（）
