职工在工作期间自杀的视同工伤（）

自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 职工在工作时间和工作岗位突发疾病，视同工伤 职工在工作时间和工作岗位突发疾病，视同工伤。 职工在（）情况下，视同工伤 《工伤保险条例》规定：自残或自杀的可以认定工伤或者视同工伤（） 职工不能认定为工伤或视同工伤。（） 简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（  ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。 职工醉酒导致伤亡，可以认定工伤或视同工伤。 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。 职工下列哪种情形，可以认定为工伤或者视同工伤（） 职工有下列情形，不得认定为工伤和视同工伤（） 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤（） 在工作时间内，在铁路上自残或者自杀的，应认定为工伤或者视同工伤（） 根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（　），不得认定为工伤或者视同工伤。 按照《工伤保险条例》的规定，职工（），应视同工伤 职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（） 按照《工伤保险条例》的规定，职工（），应视同工伤。