按照《工伤保险条例》的规定，职工（），应视同工伤。

《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤( ) 《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤。 〈〈工伤保险条例>〉规定<……>应当认定工伤或视同工伤（） 《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（ ），可认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（），可认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，职工有下列()情形的，视同工伤。 《工伤保险条例》规定有______种情形视同工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有（ ）。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有(). 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（  ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》规定，视同工伤的情形有（） 按《工伤保险条例》规定，下列（）情形可以视同工伤