绩效服务津贴有_个档次，绩效服务津贴最高奖励比率是_。连续健康津贴发放条件：自然季度内连续_个自然月达到健康人力标准，且季度末月任职_职级的人员（）

调整组部区的职务绩效津贴，分别对直辖的合格人力要求是（） （填空）2019年FNA政策培训津贴的领取条件是＿＿和＿＿，销售津贴健康档奖励是＿＿元（） 某物业服务企业重视将工作绩效和奖励挂钩，对工作绩效好的员工给予奖励，这种做法是现代激励理论中（）理论的应用。 试用收展员初年度服务津贴核发系数是（） （）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付 部管理津贴计提比率如下图，部管理津贴共分为六档，最高计提比率为 ，业务部（直辖部）健康人力占比 及以上，部健康个体调整系数为1（） 实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。 实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴（） 个人岗位津贴最高（） 无形效益改善项目最高奖励是（）？ 无形效益改善项目最高奖励是（） 下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。 新人培训津贴中，要获得最高档津贴，FYC的要求是（）及以上 事业单位工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和年终资金四类（） 高空津贴、下井津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、气象站津贴、夜班津贴、中班津贴等属于（）。 集团伯乐奖最低奖励（）元，最高奖励（）元 绩优津贴最高提奖系数（） 累计贡献性津贴是指根据员工本人的连续工龄（含折算工龄）确定的工龄津贴（） 售前客服的绩效可以分为销售绩效和服务绩效两部分。如果想提升服务绩效，客服需要关注以下哪些指标？（） 常白班：当月事假超过5个工作日的，岗位薪资、津贴按照实际出勤天数发放，不发放绩效奖金（）