总值问题处理负激励时，能够明确管理责任部门的，那负激励承担人为（）

负激励罚金限额（）/月/人 对于乱放的地牛，对责任人负激励（）元/次 惩罚是一种负激励，在实施惩罚时要注意什么问题？ 惩罚是一种负激励，在实施惩罚时要注意什么问题 公司负激励可以分为哪几类（） 激励有正激励与负激励之分，正激励催人上进，负激励可以对职工产生必要的约束，遏止职工的消极行为，使其不至于玩忽职守，给企业造成不必要的损失。() 无论是正激励还是负激励，都要尽早、尽快执行，这体现了激励策略的（）。 ()是一种显性的负激励。 发现“骑牛”者，负激励（）元/次 出现违反导购人员管理要求规定的情况，直接责任人不低于多少元负激励（） 工作期间未按规定着工装者负激励（） 员工有以下行为时给予负激励（） 在企业管理中，“鲶鱼效应”实质是一种负激励（） 通过检验能够明确认定属严重掺假的奶车（如煮沸后上面是一层黄油，下面为其它物质）进厂交奶，对奶源本部负激励500元／起；奶车拉水负激励200元／起，属于不可整改项（） 截止9月1日，美的付开通缺口负激励（） 奖励(正强化)和惩罚(负强化)都有激励作用，因此管理当中，应该将正强化和负强化置于同等的地位。() 按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施负激励的要求，描述不正确的是（）。 对专业技术人员的激励，主要有以下原则按需激励原则，正激励与负激励相结合的原则，时效性原则（） 最低生活保障制度并不必然导致工作负激励（） 具有管理职能的各级行，行长对本级消防安全负领导责任，安全保卫部门对本级消防安全负监督检查责任，消防安全管理部门负日常管理责任（）