在企业管理中，“鲶鱼效应”实质是一种负激励（）

企业管理是一种稳定持续活动，其管理的规律是以（）为基础。 企业管理是为实现（　　）而采取的一种有组织的活动。 鲶鱼效应讲的是通过（）的作用，产生激励上进的因素，带来积极的影响。 在企业管理中，管理者要实现管理的目标，同样需要引入鲶鱼型人才，以此来改变企业相对一潭死水的状况 企业文化的激励是一种（） 在企业管理机制的激励机制中，激励的方式主要有( )。 惩罚是一种负激励，在实施惩罚时要注意什么问题？ 惩罚是一种负激励，在实施惩罚时要注意什么问题 以下选项中, 企业管理过程中的精神激励包括()。 CRM是一种以（）为中心的企业管理理论商业策略和企业运作实践。 CRM是一种以（）为中心的企业管理理论、商业策略和企业运作实践。 矩阵制是一种新型的企业管理组织形式，它的特点为()。 期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式，对董事长实施期股计划的主体应为（） 矩阵制是一种新型的企业管理组织形式，它的特点是（ ）。 “鲶鱼效应”对人力资源管理的启示是： 企业管理职能中体现指挥、激励等作用的是（）。   鲶鱼效应只能是人。 “鲶鱼效应”体现的是（） 预算管理实质上是一种（） 预算管理实质上是一种( )