热门试题
质量管理负激励包含（）
公司负激励可以分为哪几类（）
中国大学MOOC: 对人的行为进行强化激励时，应坚持正强化与负强化相结合，以负强化为主。
无论是正激励还是负激励，都要尽早、尽快执行，这体现了激励策略的（）。
发现“骑牛”者，负激励（）元/次
()是一种显性的负激励。
工作期间未按规定着工装者负激励（）
员工有以下行为时给予负激励（）
员工违规行为情节轻重，通报批评可附带一定金额的负激励惩处，负激励的额度分那四挡（）
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施负激励的要求，描述不正确的是（）。
对专业技术人员的激励，主要有以下原则按需激励原则，正激励与负激励相结合的原则，时效性原则（）
最低生活保障制度并不必然导致工作负激励（）
集团采购精品出现超期6个月库存，为红色预警，占比超10%的，对单位总经理、精品经理当月BSC负激励（），占比超20%的，对以上人员当月BSC负激励（），将超期库存当月利润减值计提
对于乱放的地牛，对责任人负激励（）元/次
公司正式场合（大型会议，活动）未按规定着工装者负激励（）
未及时开通ERP系统的按1000元/项目进行负激励（）
保险人在保险期间所负给付义务的最高限额称为（）
超限件未经备案私自承担，发货站点有500元负激励（）
幼儿园环境设计的激励作用应当指负强化效应。
产品待检数据报送错误时，对储运经理负激励（）
