聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇（）

聘用单位与聘用人员签订聘用合同，可以约定试用期，一般不超过（）个月 职工享受探望配偶的假期待遇，应当满足( )条件。 事业单位人员聘用采用回避制度，受聘人员与聘用单位负责人有亲属关系的，不得聘用的岗位有（） 事业单位与受聘人员需签订聘用合同聘用合同的类型不包括（） 聘用单位解除聘用人员，经济补偿的标准是（） 女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用）合同期满或者劳动（聘用）合同约定的终止条件出现时，用人单位应当将劳动（聘用）合同（）。 女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用）合同期满或者劳动（聘用）合同约定的终止条件出现时，用人单位应当将劳动（聘用）合同（） 事业单位在聘用工作人员时，需要签订聘用合同，下列聘用合同无效的有（） 聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变。 聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变 事业单位与聘用人员，在聘用合同期限内调整岗位的，可以不用对聘用合同的相关内作出变更（） 被聘用为单位技术大拿，按下列标准享受岗位技能津贴（） 用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（ ）。 用人单位可以聘用外国人，但聘用期限不得超过() 用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )。 在推行聘用制度过程中，首次签订聘用合同时未被聘用的正式在册工作人员属未聘人员。 聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。 聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物 聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排，聘用单位要向被终止、解除聘用合同的受聘人员支付经济赔偿（） 聘用单位代号为（）