事业单位与聘用人员，在聘用合同期限内调整岗位的，可以不用对聘用合同的相关内作出变更（）

关于事业单位聘用合同期限及试用期，下列符合《事业单位人事管理条例》的是（） 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为( )。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（） 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为（）年以上，试用期为（）个月 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（） 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）个月。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为（）。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为(  )。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月 52 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（） 根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为（ ） 事业单位人员聘用合同是聘用单位与聘用人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方权利与义务的协议（） 事业单位人员聘用合同是聘用单位与聘用人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方权力与义务的协议（） 根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（　　）。 根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）