聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。

受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作（）后再次提出解除聘用合同，仍未能与聘用单位协商一致，受聘人员即可单方面解除聘用合同 聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是（） 聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是( )。 受聘人员与事业单位签订的聘用合同中，必须具备约定试用期的条款（） ：受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（ ） 事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。 办理抵押贷款，应对抵押物的进行审查，签订抵押合同并办理抵押物的有关登记手续（） 受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。 下列（）情形，事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同 用人单位在招聘农民工时能否收取风险抵押金？ 受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是（） 事业单位受聘人员有下列（）情形的，聘用单位可随时单方面解除聘用合同 事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的，试用期为（ ）。 企业风险抵押金专用账户开立后，由（）签订制式的“企业安全生产风险抵押金监管授权书”。 聘用单位与聘用人员签订聘用合同，可以约定试用期，一般不超过（）个月 某建筑施工单位的安全风险抵押金是150万元，当年发生事故动用抵押金50万元，下年存储风险抵押金的方式是（）。 某建筑施工单位的安全风险抵押金是150万元，当年发生事故动用抵押金50万元，下年存储风险抵押金的方式是（）。 某建筑施工单位的安全风险抵押金是150万元，当年发生事故动用抵押金50万元，下年存储风险抵押金的方式是() 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（ ）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。 聘用单位对与之订立聘用合同的受聘人员，应当加强管理和考核，下列不是考核结果的是（）