定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主，定性指标为辅的原则。

KPI绩效考核中是由《综合评定表》的内容相结合，以下是综合评定考核指标的内容是（） ()也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。 运营中心绩效考核应按照（）原则，通过定量与定性相结合的方式进行考核。 （）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重比定量的业绩考核更（）。 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少 支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。 对ZUIFAN考核的基本方式是定性与定量考核（） 在考核权重设计上，应以定量考核为主、定性考核为辅；分行考核为主、支行考核为辅（） 风险分析与（　　）往往采用定性与定量相结合的方法，这二者之间并不是相互排斥的，而是相互补充的。 加强考核指标要求。各机构必须建立客户对账（），综合运用定量加定性指标的方式对对账工作进行考核。 关于物业管理绩效评价定量和定性相结合计分法的评定，定量和定性结合评价等于（）。 城市环境综合整治定量考核制度是考核()。 城市环境综合整治定量考核制度是考核（ ） 制定安全培训工作（）指标体系，做到定性与定量、内部考核与外部评议相结合。 制定安全培训工作（）指标体系，做到定性与定量、内部考核与外部评议相结合 龙宇能源节能减排考核体系的原则是以定性指标和定量指标相结合，以为主。（） 高级导游员的考核评定，采取考试、考核和评审结合的方式。考试科目为（）。 定性与定量相结合是事业单位工作人员考核需要坚持的原则之一（）