对ZUIFAN考核的基本方式是定性与定量考核（）

进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。 把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为（ ）。 加强考核指标要求。各机构必须建立客户对账（），综合运用定量加定性指标的方式对对账工作进行考核。 定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主，定性指标为辅的原则。 定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主，定性指标为辅的原则（） 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重比定量的业绩考核更（）。 制定安全培训工作（）指标体系，做到定性与定量、内部考核与外部评议相结合。 制定安全培训工作（）指标体系，做到定性与定量、内部考核与外部评议相结合 定置考核的基本指标是定置数量。（是定量率） 定置考核的基本指标是定置数量。（是定量率）（） 定性与定量相结合是事业单位工作人员考核需要坚持的原则之一（） 对ZUIFAN的计分考核内容分为教育改造和劳动改造两个部分（） 计分考核ZUIFAN的月考核加分分值不得超过其基础分的百分之（） 城市环境综合整治定量考核制度是考核（ ） 城市环境综合整治定量考核制度是考核()。 对ZUIFAN进行计分考核及奖罚各个环节的承办人、批准人等人员，实行“”制度（） ()也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。 行风监督工作考核评价遵循“、、、”的原则，坚持过程与结果并重，采取定性与定量相结合的方法进行