同工同酬原则妻求，对（ ）的劳动者支付同等水平的主资。

劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬（） 同工同酬原则 劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（） 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（） 什么是同工同酬?《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定? 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面（） 什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分） 根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（） 按照同工同酬的原则，支付薪酬的行为才是善，这属于（） 同工同酬 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下列选项中，对于同工同酬不需要考虑的条件是（） 根据《劳动法》规定：工资分配应当遵循()原则，实行同工同酬。 按照同工同酬的原则向员工支付薪水的道德观描述是（） 关于同工同酬原则的说法，正确的是()。 关于同工同酬原则的说法，正确的是（） 根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 根据劳动法的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬 劳动法中规定工资分配应当遵循的原则，实行同工同酬（） “同工同酬”是指（）。 新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”这一规定从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明（）