设置劳务培训目标，应包括的要素是（ ）。

确定目标时应包括的要素是 培训目标的内容要素包括知识的传授、技能的培养等（） 培训目标及培训主题，培训时间，培训人数，等要素 简述培训目标的构成要素。 简述培训目标的构成要素 劳务关系构成要素包括（　　）。 有效的目标应具备的要素包括(    ) 培训课程应达到的全部目标包括( )。 培训课程目标的三个要素是（）。 培训课程目标中最主要的要素是（）。 试述如何设置培训目标。 劳务培训目标的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的一个（） 劳务培训后评估内容包括（） 有效的目标应具备的要素包括(    ) 培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素（） 劳务培训计划的编制原则包括（ ）。 培训课程应达到的全部目标领域不包括（　　）。 培训项目构成要素包括（） 培训课程的要素包括（）。 培训目标包括（　　）。