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从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()
多选题
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考核指标可以分为()
A. 组织绩效考评指标体系
B. 团队绩效考评指标体系
C. 个人绩效考评指标体系
D. 管理型组织的绩效考评
E. 服务性组织的绩效考评
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热门试题
渠道财务绩效评估可以从多方面进行考核,以下属于渠道财务绩效考核指标的是()
从战略目标层来说,高效的绩效考核和绩效管理可以()
下列绩效考核指标中,不属于能力考评目的的是()。
绩效考核评价方法是绩效考评的具体()与手段。
绩效考核指标中有哪些指标是按实际得分×百分比,计入年度考评得分的()
绩效考核指标评价标准,可以分为()
设计绩效指标时,完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面,从多个角度对考评对象的绩效进行考核,反映了绩效指标体系设计的()原则
绩效考核指标包括()
绩效考核得分低于()分,取消绩效
班组绩效考核的对象()
绩效考核的对象是()
绩效考核对象主要包括__和员工绩效两方面
依据考核主体的特性,可以将绩效考核对象划分为组织和()
绩效考核的内容多种多样,一般来说,员工的绩效考核指标大致可以分为()、()和()三个方面
各级分支行应当建立绩效考核数据定期发布和公布制度,向被考核对象通报绩效考核数据和考核结果,促进其改善经营管理。根据总行绩效考核制度要求,分支行至少应按()发布绩效考核数据
QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分,公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标,并进行考核()
在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的()
(2016年11月)根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为( )。
境内分行综合绩效考核属于基本考评()
员工绩效考核中主要的考评方法有()
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