单选题

组织内部的人员在未来职位的分配,是通过有计划人员内部流动来实现的,这种计划是人力资源规划中的()。

A. 晋升计划
B. 职业生涯规划
C. 培训开发计划
D. 调配计划

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公司内部人员不包括()。 内部人员评价与外部人员评价的理解 ( )是指熟悉目标职位的企业内部人员和外部人员就目标职位的相关信息展开讨论,收集数据、验证并确认分析结果。 交易所内部人员贪污公款,()。 涉密网络应指定内部人员担任() 企业内部人员咨询的优点是()。 内容人员介绍推荐,即组织内部人员以口头方式传播选聘信息,推荐和介绍职位申请人到组织中来。此方法的优点是:引进的员工相对__和__ 一般企业应将稿酬区分内部人员和外部人员,外部人员列支业务宣传费等科目,内部人员列支工资总额() ()运用职业道德规范约束职业内部人员的行为,可以促进职业内部人员的团结与合作 熟悉目标职位的企业内部人员和外部人员就目标职位的相关信息展开讨论,收集数据,验证并确认分析结果,这是()。 一般来说,内部提升是在组织内部有能够胜任空缺职位的人员时才采用的方法() 环保后勤人员可以与厂区内部人员接触() 内部人员通讯费定额考核按进行() 简述秘书内部人员层级分为哪些 ATM风险管理中,银行内部人员作案常用手法有() ()是向公司内部人员提供信息。()是向公司外部人员提供信息。 ()是向公司内部人员提供信息()是向公司外部人员提供信息 防火墙不能防住内部人员对自己内部网络的攻击。 防火墙不能防住内部人员对自己内部网络的攻击() 内部人员作案一般具有以下特点()
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