一般企业应将稿酬区分内部人员和外部人员，外部人员列支业务宣传费等科目，内部人员列支工资总额（）

对数据库安全来说，内部人员攻击的危害性通常小于外部人员攻击（） 企业实行人员外部招聘可以通过以下途径进行：（）。 企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行()。 企业 实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:( ) SMED的第2步区分内部和外部任务。 SMED的第2步区分内部和外部任务（） 营销策划可以脱离企业内部人员，只需要考虑企业外部目标顾客进行设计即可。() 利用职务之便，索取外部客户、内部人员、施工单位物品的，扣分（） 组织人员外部选聘的优点有（） 区分内部和外部任务之前需要做的动作是（） 当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（　　）。 熟悉目标职位的企业内部人员和外部人员就目标职位的相关信息展开讨论，收集数据，验证并确认分析结果，这是（）。 （ ）是指熟悉目标职位的企业内部人员和外部人员就目标职位的相关信息展开讨论，收集数据、验证并确认分析结果。 快速换模的关键因子：区分内部作业和外部作业。 快速换模的关键因子：区分内部作业和外部作业（） SMED第一步骤：区分内部和外部任务；在设备运行时完成外部任务。 SMED第一步骤：区分内部和外部任务；在设备运行时完成外部任务（） 外部选聘可以平息和缓和内部竞争的紧张关系，从而提高内部人员的积极性（） 使用现有的内部人员与使用外部专家从项目本身的工作阶段来看，使用内部人员可以减少公司总成本费用的支出，因为内部人员的成本费用对于项目来说可能已经是（），无论其是否参加项目的工作，这部分费用都要投入，而外部聘请专家则需另付报酬。 内部神秘人检查是由内部人员不定期进行的检查；外部神秘人检查是聘请外部独立机构每()一次进行的检查。