对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要（）审理。

人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对劳动人事争议仲裁庭已依法质询、质证的证据，除当事人有相反证据足以推翻的以外，可不再予以当庭质证（） 　　简述法院审理劳动争议案件的条件。 简述法院审理劳动争议案件的条件 人民法院审理劳动争议案件，实行（） 人民法院审理劳动争议案件，实行（） 人民法院审理劳动争议案件，实行()制。 仲裁庭开庭审理劳动争议案件，可以根据案情选择审理程序，不正确的是（）。 办理农民工留用，在农民工劳动合同到期前（）个月，单位安排农民工进行体检 在劳动争议仲裁程序中，农民工可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费？ 在劳动争议仲裁程序中，农民工可否要求先行给付被拖欠的工资或医疗费 人民法院审理劳动争议案件，实行( )终局制 。 人民法院审理劳动争议案件，实行( )终局制 。 人民法院审理劳动争议案件时，以下（）情形可视为“劳动争议发生日 对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。 对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。 农民工与用人单位发生争议后，可通过哪些程序解决？ 农民工与用人单位发生争议后，可通过哪些程序解决 人民法院审理劳动争议案件,实行（）审终局制 农民工与企业因（）发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。 劳动争议人数是指每件争议案件所涉及的争议双方的人数。()