仲裁庭开庭审理劳动争议案件，可以根据案情选择审理程序，不正确的是（）。

行政诉讼案件的第一审程序可以开庭审理也可以不开庭审理（） 劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是( ) 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关（）参与调解。 劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当当庭裁决（） 依据现行的中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则，仲裁庭原则上应当开庭审理案件。() 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当( ) 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（） 仲裁庭对哪些劳动争议案件，经过初步审理后，可以根据劳动者的申请，裁决用人单位先行支付劳动者工资？ 甲、乙两公司因合同履行发生争议。甲依双方的仲裁条款申请仲裁。某仲裁委员受理该申请后，经双方当事人协议组成仲裁庭。仲裁庭确定7月21日开庭审理该争议案件后，依法书面通知了申请人与被申请人。7月21日，甲公司无正当理由未出庭参与案件的审理活动。此时仲裁庭可以采取：（） 劳动人事争议开庭审理中，哪些个程序不是必须的？（） 我国涉外仲裁机构以不公开审理仲裁案件为原则，依仲裁规则也可以不开庭审理（） 劳动争议案件的仲裁庭如何组成？ 劳动争议案件的仲裁庭如何组成 符合特定条件的二审案件可以不开庭审理，下列案件中不可以不开庭审理的情形是：（） 根据我国仲裁法的规定，仲裁庭在对争议案件进行审理时，应当遵循以下哪些原则（） 下列再审案件，哪些可以不开庭审理？ 下列再审案件，哪些可以不开庭审理？ 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，被申请人无正当理由拒不到庭时，下列属于正确处理的是（） 仲裁庭裁决劳动争议案件时，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过（　　）。 下列关于仲裁开庭审理的程序说法正确的有( )。