登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
业务知识竞赛
>
期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式,对董事长实施期股计划的主体应为()
单选题
期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式,对董事长实施期股计划的主体应为()
A. 企业董事会
B. 企业监事会
C. 薪酬委员会
D. 企业股东大会
查看答案
该试题由用户707****73提供
查看答案人数:25776
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户707****73提供
查看答案人数:25777
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业管理人员和专业技术人员的重要来源是()
国际企业管理人员当地化的优点是( )
论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括( )。
薪酬激励是企业为了理顺委托代理关系和提高企业管理人员与员工积极性,以业绩评价为依据,建立起的各种薪酬激励制度。
企业管理人员以()的方式听取生产人员提出的意见和建议
企业管理人员的薪酬,应在()账户中归集
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是()。
企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择,若企业高层管理人员能力较强,则适于采用()
简述企业管理人员培训的内容及方
企业管理人员的一般培训内容包括()。
施工企业管理人员安全生产考核内容包括()。
企业管理人员的一般培训内容包括( )。
企业管理人员的差旅费应记入( )账户。
简述国际企业管理人员当地化的优点。
企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略,还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的( )。
对科技人员、关键的管理人员,要持股。中高层人员要有期权,有期股。要激励员工不断将自己的知识智慧贡献给企业,这属于企业知识管理过程中的()。
()主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。
企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略,还是常规的战略变化,这属于企业战略实施步骤中的( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了