论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。

简述企业管理人员培训的内容和方法。 企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括 （ ） 企业管理人员的薪酬主要构成包括() 企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括（ ）。 企业管理人员以（）的方式听取生产人员提出的意见和建议 物业服务企业管理人员是按（）配置的。 企业管理人员的薪酬，应在（）账户中归集 国际企业当地管理人员的（），表现为一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了 企业管理人员和专业技术人员的重要来源是（） 企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择，若企业高层管理人员能力较强，则适于采用（） 简述企业管理人员培训的内容及方 企业管理人员的一般培训内容包括（）。 施工企业管理人员安全生产考核内容包括()。 企业管理人员的一般培训内容包括（ ）。 企业管理人员的差旅费应记入（ ）账户。 （）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。 适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是（）。 不足50人的危化企业可以不配备专职安全生产管理人员（） 当地化 简述与国内管理人员相比，国际企业驻外管理人员应具备的特殊素质。