职能工资制基于员工能力，发放的对象是员工能力，能力工资占整个工资中60%（65%）以上比例。

能力薪酬制是根据员工本人所具有的综合能力确定员工的薪酬等级和标准工资。---人力资源部（） 职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是(　　)。 员工受通报批评处理的，薪酬模式执行岗位工资制的员工，减发薪酬元；薪酬模式执行非岗位工资制的员工，减发员工上一会计年度本人工资性收入的（） 根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。 公司通过对员工工作业绩、业务能力等进行客观评价，考核结果作为员工上月绩效工资予以发放的依据（） 的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 在差别计件工资制之下，泰勒主张，工资支付的对象是职位而不是工人（） 下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资？（） 消防员实行工资制消防员工资主要包括（ ）三部分 消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补助和奖金三部分消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补助和奖金三部分 党员受党内严重警告、撤销党内职务处分的，薪酬模式执行岗位工资制的员工，减发薪酬元；薪酬模式执行非岗位工资制的员工，减发员工上一会计年度本人工资性收入的（） 根据员工工作能力确定员工工资的是下列哪一项？（） 在我国公务员工资中，按公务员资历和能力确定的工资，称为()。 的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。 （）是根据员工所具备的与完成某一特定岗位等级工作所相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。 休探亲假的员工，岗位（技）工资照常发放，岗位性、能力性津补贴和奖金按休假天数扣发（） （2018年11月）（　　）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 员工岗位任职能力评价包括（） 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资（） 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资（）