下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资？（）

“入学成熟”的提出，主要根据的是影响儿童脑力工作能力的因素中的哪个因素（）。 提高员工工作能力是（）。 审核员应具备下列哪些工作能力：( )。 企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　　）。 BH001生产组织和计划平衡要根据的工作能力来确定（） 工作能力的判定老员工需提交（） 根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都高的员工属于（） 根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都高的员工属于（ ）。 根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都低的员工属于（ ）。 根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都低的员工属于（）。 导游人员应具备哪些独立工作能力？ ,现场培训的主要目的是改善员工的工作能力和表现（） 工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。 工作能力分为基本工作能力和职业工作能力（） 员工在试用期满后，视其工作能力和表现，经总经理审批同意后进行工资调整（） 秘书工作能力结构由()组成。 原料部统计员应具备哪些工作能力（） 下面那些是烟叶业务员工作能力要求（） ()是酒店打造核心竞争力的主要依靠，培训也是开发员工潜能，提高工作绩效水平、提高员工工作能力的主要手段。 企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。