休探亲假的员工，岗位（技）工资照常发放，岗位性、能力性津补贴和奖金按休假天数扣发（）

运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成（） 已婚职工探望父母，每（）年可休一次探亲假？ 根据《通号中心考勤管理实施细则（试行）》规定，员工应优先利用年休.超工时的调休.大休等假期探亲，在休完以上假期后根据实际需要再请探亲假。并且，为不影响运营生产，探亲假原则上不得与年休假连续一起请休，年休假和探亲假连续天数少于天的除外（） 员工休探亲假期间，月度工资（） 员工休探亲假期间，月度工资（） 员工请陪侍假岗位工资.绩效工资照发（） 《请假管理办法》中：探亲假中探配偶每次可休天（） 探亲假 符合享受探亲待遇的员工报销探亲假路费，由财务中心确认（） 探亲假属于出勤假（） 符合享受探亲待遇的员工报销探亲假路费，由财务资产部确认（） 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，工作满1年的员工可享受探亲假。下半年参加工作满1年的员工，当年享受探亲假（） （）属于岗位类津补贴 《请假管理办法》：员工父母或配偶户籍所在地与公司直线距离在公里以外者，可休探亲假（） 员工请事假期间有工资，福利与津补贴等正常发放（） （）不能享受探亲假。 因公司需要，员工跨省异动，可享受异动探亲假为（） 员工当年年休假还有剩余可以申请探亲假（） 未婚员工探望父母的，一年一次的探亲假为天，每两年一次的探亲假为天（） 《请假管理办法》中：员工父母或配偶长期居住地与公司直线距离在公里以外者，可休探亲假（）