领导绩效考评要兼顾考评的信度与效度，这要求考评工作必须遵循（）

在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。 考评员在考评工作中弄虚作假的，终身不得从事考评工作。 考评员在考评工作中弄虚作假的，终身不得从事考评工作（） 绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。 我国中央预算绩效考评工作由（）统一领导。 度绩效考评包括自我考评 绩效考评结果还可以作为培训的（　　），也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。 有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言，当绩效考评标准出现哪些问题时，容易导致考评工具失常（） 在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象，反映了考评工作中的()。 把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是() 考评员有以下（）行为将被撤销考评员资格，终身不得从事考评工作。 (2017年11月)绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。 行为主导型的绩效考评，采用（　　）效标，以考评员工的工作行为为主。 把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监督性考评的依据是() 员工绩效考评工作的第一步包括（ ） 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。 考评工作中应用最广泛的考评方式是（） 考评工作中使用最广泛的考评方式是（）。 绩效考评的效标与方法有哪些？ 绩效考评的效标与方法有哪些？